这也是此次采访的几位创业者曾经焦虑过的事情。 上次写了一篇《一个天猫女创业者血亏500万，几乎倾家荡产，就因为马云的一句话》，大家都很关注，也有很多疑惑，不怪大家，是我蠢，不会表达。
“我们主要是做产品，北上深更多是做平台，大策略，大战略。
” 然而，积极的属性也伴随着操纵。
转型前，友友租车有近500个员工，而转型后其实不需要这么多员工。
This is Imagination, a responsive HTML5 site template freebie. Released for free under the Creative Commons Attribution license, so use it for whatever (personal or commercial) – just give us credit! Check out more of our stuff at or follow us on.
网易有道创始人之一胡琛曾说过：“网易像一所学校或一个图书馆，你想学什么东西都可以有所参考。 而从团队来讲，虽然其官网宣布其拥有股权的核心团队十年一直没有变化，一方面是团队稳定，而另外一方面，在持有股权的团队方面，如果没有提拔新人，则创新不足。 因为线上的便捷性而忽略线下的复杂性，可能是互联网最容易让人忽视的危险。
往远了说，大家也许还记得当年的百团大战，各种团购网站杀的天昏地暗，风口之后剩下的是什么?是我们连名字也想不起来创业者和团购网站。也许是小时候我父亲经常告诉我：‘你做的很棒!’可能我就当真了。
2、定位错误，没有及时转型 刚开始时，俏江南的定位还是比较准的，虽然走的是高档餐饮，但还是以大众消费为核心，很快就成为了家喻户晓的知名企业。悲剧的是，百度还是不受新媒体人待见，只能眼看着今日头条、UC订阅号等新媒体平台呼啸前进，差距愈来愈大，流量越分越散。
这四点原因恰好涉及到生产、技术、市场以及运营，是一个企业的核心要素，但是HTC在哪一点上都没能把握住主动权。 我们作为创始人，内部是反思我们的价值观，使命是不是出了什么问题?我们是第一次感受到我们平台发展到这么大了，已经能影响那么多人了，我们反思的这个。